Bienestar
Choose Well-being
En NOV, creemos que su camino hacia el bienestar debe ser lo más sencillo y gratificante posible. Por eso ofrecemos el programa Choose Well-being, un beneficio de bienestar voluntario diseñado para apoyar sus esfuerzos por llevar una vida más saludable y equilibrada. Ya sea que recién esté comenzando o ya tenga objetivos de bienestar en mente, nuestro programa le brinda las herramientas, las actividades y los incentivos para ayudarle a lograrlos.
El programa Choose Well-being está integrado con la aplicación CarePlus Mobile Health, que se conecta directamente con Quantum Health. Con esta aplicación, puede ver fácilmente los resúmenes de su plan, hacer un seguimiento de su progreso en el programa de incentivos de bienestar y acceder a herramientas educativas digitales que brindan información de salud inmediata. Al completar un cuestionario de evaluación de salud y participar en exámenes de salud gratuitos y en los programas de gestión de la salud, está en camino de lograr sus objetivos de salud personales.
CarePlus Mobile Health
NOV se ha asociado con CarePlus Mobile Health para brindarle acceso fácil a sus beneficios NOV y a la información del programa de bienestar las 24 horas, los 7 días de la semana.
Algunas de las funciones de bienestar de NOV Choose Well-being le permiten:
- Tomar medidas para abordar posibles problemas de salud y obtener recompensas por sus hábitos preventivos.
- Realizar un recorrido y aumentar su capacidad de recuperación, mejorar su sueño y explorar los nueve programas de cambio de comportamiento que utilizan pequeños pasos para ayudarle a ser lo mejor de sí mismo.
- Sincronizar su rastreador de actividad y ganar puntos sin problemas.
- Ver tarjetas de identificación y recibir recordatorios, recompensas y resúmenes de planes de beneficios.
¡Descargue la aplicación CarePlus Mobile Health en su teléfono inteligente hoy mismo! O visite CarePlusMobileHealth.com.
Aviso de bienestar: Las nuevas reglas requieren que los empleadores que ofrecen Programas de Bienestar proporcionen un aviso a los empleados para informarles qué información se recopilará, cómo se utilizará, quién la recibirá y qué se hará para mantenerla confidencial. De conformidad con estas regulaciones, NOV ha proporcionado a los empleados un Aviso de bienestar.
Examen biométrico
Los participantes pueden iniciar sesión en CarePlusMobileHealth.com para seleccionar opciones de examen biométrico en línea. Puede descargar un formulario de consulta médica en cualquier momento durante el año o visitar una instalación de LabCorp. NOV también puede organizar un evento en el sitio para exámenes biométricos. ¡Para revisar sus opciones, regístrese hoy!
Recompensas Choose Well-being
El programa Choose Well-being de NOV ofrece incentivos para usted y su cónyuge inscrito en un plan BCBS de NOV por tomar decisiones saludables. Vea las formas en que ambos pueden ser recompensados:
| Recompensa | Valor |
|---|---|
| Todos los empleados de EE. UU. y sus cónyuges inscritos en un plan BCBS de NOV | |
| Evaluación de salud en línea | $75 cada año calendario |
| Examen biométrico | $75 cada año calendario |
| Programa de puntos* | Hasta $200 ($50 por nivel) cada año calendario |
| Empleados y sus cónyuges inscritos en un plan BCBS de NOV | |
| Brechas en la atención | $25 cada uno |
| Ovia Health Prenatal | $400 ($100 para el 1er trimestre, $100 para el 2o trimestre, $200 cuando se gradúa) |
*Gane puntos a través de la aplicación CarePlus Mobile Health por completar acciones saludables. Encuentre oportunidades de recompensa a través de la aplicación para ganar $50 por nivel, hasta $200 por año. La participación es voluntaria y confidencial. Su información médica no se compartirá con NOV ni con ninguno de sus empleados.
Información sobre el pago de recompensas
Los incentivos de CarePlus se pagarán a través de la nómina de los empleados trimestralmente dentro de los 45 días calendario al final del trimestre.
Las fechas de nómina previstas para 2026 se enumeran a continuación:
- Pago del cuarto trimestre de 2025: 27 de febrero de 2026
- Pago del primer trimestre de 2026: viernes 8 de mayo de 2026
- Pago del segundo trimestre de 2026: viernes 14 de agosto de 2026
- Pago del tercer trimestre de 2026: viernes 23 de octubre de 2026
- Pago del cuarto trimestre de 2026: viernes 12 de febrero de 2027