Cobertura médica para jubilados

Cobertura médica

Nos complace ofrecer la cobertura médica para jubilados en los EE. UU. La cobertura para jubilados permite a los empleados jubilarse voluntariamente mientras continúan participando en un plan médico NOV a tasas de jubilación. Esta cobertura reemplaza a COBRA. Si opta por participar en el plan, se considerará que ha renunciado a su derecho a la cobertura médica según COBRA.

Es elegible si:

La cobertura también permite que los dependientes inscritos del jubilado permanezcan en el plan médico mientras el jubilado y los dependientes sigan siendo elegibles.

La cobertura finalizará para el jubilado y sus dependientes cuando el jubilado cumpla 65 años y sea elegible para participar en Medicare. La cobertura también finalizará si el jubilado es elegible o llega a ser elegible para recibir cobertura médica integral bajo el plan de salud grupal de otro empleador, el jubilado brinda servicios a un competidor de NOV, o las primas requeridas no son pagadas por el jubilado de manera oportuna. La extensión se aplica únicamente a la cobertura médica – las coberturas dental y de visión finalizarán con la opción de extenderse a través de COBRA.

Si se está acercando a la jubilación, deberá hacer lo siguiente:

Notifique a Recursos Humanos

Complete la solicitud

Envíe la solicitud

Mantenga el empleo

Notifique a Recursos Humanos que tiene la intención de jubilarse y proporcione la fecha de jubilación anticipada.

Para solicitar cobertura médica para jubilados, usted debe completar su solicitud y su supervisor/gerente debe firmarla.

Envíe su solicitud a retirement@nov.com 
al menos 90 días antes de la fecha prevista de jubilación.

Continúe trabajando y tenga una buena reputación hasta la fecha de su jubilación.

Antes de la jubilación

Una semana después de la jubilación

Dentro de los 45 días posteriores a la solicitud de pago

Envíe su solicitud. Cuando su solicitud sea enviada y aceptada, se le notificará por correo electrónico. Si su fecha de jubilación cambia, para mantener el empleo envíe un correo electrónico a retirement@nov.com lo antes posible.

Recibirá información de facturación de WEX tanto para el plan de jubilación como para los planes de continuación de COBRA. No necesita inscribirse en COBRA para recibir cobertura médica, ya que se le ofrece cobertura médica como jubilado.

El pago de la cobertura médica para jubilados deberá realizarse dentro de los 45 días posteriores a la recepción de la información de facturación. Envíe el pago o configure el pago ACH a través de WEX. La falta de pago dará lugar a la cancelación.

Primas Mensuales​ 2026

Plan PPO 1250 
Empleado solo $1,046.00
Empleado + cónyuge $2,088.00
Empleado + hijo(s) $1,632.00
Empleado + familia $2,673.00
Plan PPO 1500
Empleado solo $847.00
Empleado + cónyuge $1,689.00
Empleado + hijo(s) $1,286.00
Empleado + familia $2,126.00
Plan Consumidor + HSA
Empleado solo $368.00
Empleado + cónyuge $733.00
Empleado + hijo(s) $612.00
Empleado + familia $997.00