Costo de la cobertura

Cobertura médica

Costo de la cobertura médica en 2026

Prima quincenal Plan Consumidor + HSA Plan PPO 1250 Plan PPO 1500
Empleado solo $40.00 $96.50 $60.50
Empleado + cónyuge $96.50 $270.50 $156.00
Empleado + hijo(s) $82.50 $210.00 $135.50
Empleado + familia $150.50 $390.00 $257.50

Nota: Los empleados que reciben su salario semanalmente deben calcular las deducciones de nómina dividiendo los montos por dos.

Costo de la cobertura dental

Prima quincenal Empleado solo Empleado + cónyuge Empleado + hijo(s) Empleado + familia
Plan DHMO $3.50 $7.50 $7.00 $11.00
Plan DPPO $7.50 $16.50 $15.50 $24.00

Nota: Los empleados que reciben su salario semanalmente deben calcular las deducciones de nómina dividiendo los montos por dos.

Costo de la cobertura de visión

Prima quincenal Empleado solo Empleado + cónyuge Empleado + hijo(s) Empleado + familia
Plan de visión $3.25 $6.50 $6.00 $9.25

Nota: Los empleados que reciben su salario semanalmente deben calcular las deducciones de nómina dividiendo los montos por dos.

El costo del seguro voluntario de vida para usted y su cónyuge depende de la edad y del monto de la cobertura. Cuando usted o su cónyuge alcancen una nueva franja de edad, las primas del seguro de vida aumentarán en el próximo cheque de pago. Para las tarifas del seguro voluntario de AD&D, inicie sesión para ver todas las tarifas.

Seguro voluntario de vida
  Empleado Cónyuge
Edad Costo mensual del empleado por cada $1,000 Costo mensual del cónyuge por cada $1,000
<25 $0.055 $0.05
25-29 $0.066 $0.06
30-34 $0.088 $0.08
35-39 $0.099 $0.09
40-44 $0.143 $0.13
45-49 $0.231 $0.21
50-54 $0.407 $0.37
55-59 $0.704 $0.64
60-64 $0.957 $0.87
65-69 $1.551 $1.41
70 y más $2.266 $2.06
Vida del hijo $1.06 por mes (sin importar el número de hijos designados)